semester 1
TEORI
PERSPEKTIF TUJUAN
Dalam bab ini
kita akan memperkenalkan
teori motivasi yang
berfokus pada cara yang berbeda
anak-anak dan orang dewasa berpikir tentang kompetensi mereka, dan tentang cara-cara yang berbeda mereka mengkonseptualisasikan
kemampuan. Kalimat teori perspektif
tujuan diperkenalkan oleh penelitian untuk menggambarkan pendekatan ini untuk berteori tentang motivasi. kata "Tujuan"
dalam kalimat sedikit membingungkan karena teori perspektif tujuannya adalah bukan tentang menetapkan tujuan: itu adalah tentang cara-cara yang berbeda yang mendekati atlet dan berpikir tentang situasi prestasi. sebagai
contoh, mempertimbangkan orientasi
perspektif tujuan dua atlet hipotetis.
joe, berusia 16
tahun dan telah
bermain tenis kompetitif selama empat tahun. temannya menggambarkan dia sebagai orang yang sangat kompetitif karena ia menjadi sangat putus asa jika dia
kalah pertandingan. menang
tampaknya berarti segala hal kepadanya. misalnya, ia
pernah berkomentar kepada seorang
teman bahwa ia tidak peduli bagaimana
ia memainkan permainan, asalkan ia menang.
berlawanan orientasinya ini dengan yang mary,
seorang pesenam berusia 16 tahun yang telah bersaing selama
delapan tahun, tetapi pendekatan setiap
turnamen dari perspektif bersenang-senang
dan melakukan yang terbaik. karena etos kerja dan keinginan untuk unggul,
ia menempatkan dalam banyak jam praktek, namun
sepertinya tidak pernah menjadi terlalu
marah ketika dia tidak memenangkan kompetisi. teman-temannya
menggambarkan dirinya sebagai orang yang
berusaha untuk kesempurnaan, tetapi tampaknya
tidak akan terjebak dalam mengalahkan lawannya. fokusnya
selalu tampaknya pada perbaikan diri dan bekerja
keras. dalam pengenalan awam hal ini teori
perspektif tujuan, memungkinkan kita sekarang mengalihkan perhatian kita untuk diskusi yang
lebih teoritis tentang teori
perspektif tujuan
ORIENTASI
TUJUAN PRESTASI
ada dua
orientasi tujuan yang disebutkan oleh Nicholls (1984). mereka orientasi tugas
(task orientation) dan orientasi ego (ego orientation). dua orientasi ini
disebut sebagai orientasi tujuan karena mereka berbeda sebagai fungsi tujuan
pencapaian individu. dalam kasus orientasi tujuan tugas (taks orientation),
tujuannya adalah penguasaan keterampilan tertentu. kemampuan yang dirasakan
untuk individu berorientasi pada tugas adalah fungsi perbaikan yang dirasakan
dari satu titik dalam waktu ke depan. atlet berorientasi tugas (task oriented)
memandang dirinya menjadi kemampuan tinggi apabila dia melakukan tugas yang
lebih baik hari ini daripada dia bisa satu minggu yang lalu. pada titik ini,
Anda mungkin berpikir bahwa setiap orang harus berorientasi tugas, karena semua
orang menikmati menguasai tugas. belum tentu. di beberapa titik dalam hidup
kita, kita menjadi sadar akan konsekuensi dari perbandingan sosial.
untuk orang
dengan orientasi tujuan ego, kemampuan dirasakan diukur sebagai fungsi
mengalahkan orang lain, sebagai lawan untuk perbaikan diri. individu ego
berorientasi dipandang kemampuan dan kepercayaan diri terkait dengan bagaimana
ia membandingkan dengan orang lain sebagai lawan perbaikan obyektif dalam
keterampilan.
SIFAT
PERKEMBANGAN ORIENTASI TUJUAN
menurut
Nicholls (1984,1989), anak 2-6 tahun dipandang dianggap kemampuan
dalam hal seberapa baik ia melakukan tugas yang
terakhir kali. jika anak menyadari peningkatan kinerja
dari waktu ke waktu satu dua, ia secara alami mengasumsikan bahwa kemampuan meningkat dan
bahwa dia kompeten dalam melakukan tugas itu. pada usia enam atau tujuh, anak mulai melihat kemampuan
yang dirasakan dalam hal bagaimana
anak-anak lain melakukan. anak menjadi ego berorientasi,
karena bertentangan dengan tugas yang berorientasi.
tidak lagi cukup untuk melakukan tugas lebih baik dari dia tampil itu terakhir kali; anak sekarang
harus melakukan tugas yang
lebih baik daripada anak-anak lain
lakukan. setelah usia 11-12, anak mungkin
menunjukkan baik tugas atau disposisi ego yang terlibat, tergantung pada situasi
yang dihadapi. faktor lingkungan yang menyebabkan seseorang untuk fokus pada
perbandingan sosial akan menghasilkan disposisi ego-oriented, sedangkan situasi
yang menyebabkan seseorang untuk fokus pada penguasaan pribadi dan peningkatan
kinerja akan menumbuhkan disposisi task oriented.
Dari perspektif pemkembangan, anak-anak
dewasa berhubungan dengan seberapa baik mereka dapat membedakan antara konsep
usaha, kemampuan, dan hasil. menurut Nicholls,
anak-anak melewati perkembangan melalui empat tingkat karena mereka datang untuk memahami tiga konsep,
serta konsep keberuntungan
dan kesulitan tugas
level 1.
pada tingkat awal, anak memandang usaha,
kemampuan dan hasil sebagai hal yang sama. pada
tingkat perkembangan, anak
dikatakan memiliki perspektif tujuan dibeda-bedakan.
level 2.
pada tingkat 2, anak
mulai menyadari bahwa ada perbedaan antara usaha dan kemampuan, tetapi anak percaya bahwa upaya
penentu utama untuk mencapai
keberhasilan
level 3.
tingkat ketiga adalah transisi, dalam arti bahwa anak mulai membedakan
antara kemampuan dan usaha.
level 4.
anak-anak dan orang dewasa di tingkat 4 memiliki perspektif tujuan berbeda. pada sekitar
usia 12, anak dapat dengan jelas membedakan antara konsep kemampuan,
usaha, keberuntungan, dan hasil
penelitian
fry (2000) dan
fry dan duda (1997) menunjukkan dukungan
untuk teori perkembangan nicholls
'motivasi berprestasi dalam fisik atau olahraga dan
domain olahraga. anak-anak itu sebenarnya melewati empat tingkat perkembangan
ini. sebagai anak dewasa, ia akan pergi dari
task goal oriented menjadi ego goal oriented. setelah usia sekitar 12, namun,
orientasi tujuan berfluktuasi sebagai fungsi dari pengalaman hidup serta karakteristik kepribadian. anak-anak
tidak bisa membedakan antara kemampuan dan usaha, memahami
bahwa berusaha keras adalah untuk merencanakan kegiatan untuk anak-anak.
4.1.
Konsep: anak melewati empat tingkat
perkembangan dalam hal pemahaman mereka tentang konsep usaha, kemampuan, dan
hasil. di tingkat 1 mereka tidak bisa membedakan antara konsep usaha,
kemampuan, dan hasil; oleh tingkat 4 mereka bisa
aplikasi. mengetahui
di mana seorang anak dalam hirarki perkembangan akan membantu pemimpin dewasa.
mencatat skor dengan anak-anak di
tingkat 1 tidak
masuk akal teoritis. jika semua
anak-anak mencoba sama keras, mereka
harus menunjukkan kemampuan
yang sama dan memiliki
skor yang sama. itu adalah bagaimana
anak-anak di tingkat pertama melihat hal-hal, dan memaksa mereka untuk
berpikir dalam hal menang dan kalah
hanya membingungkan.
PENGUKURAN
ORIENTASI TUJUAN
Dua persediaan utama awalnya
dikembangkan untuk mengukur dua aspek utama orientasi
tujuan dalam olahraga dan latihan. ini termasuk tugas
dan orientasi ego dalam kuesioner olahraga (TEOSQ); Duda, 1989;
Lane, Nevill, Bowes,
& Fox, 2005;
Putih Dan Duda,
1994), dan persepsi
kuesioner sukses ( POSQ); Roberts, 1993;
roberts dan Treasure, 1995; Roberts, Treasure dan Balague, 1998). baik TEOSQ dan POSQ Namun, mengadopsi istilah
penguasaan orientasi tujuan dan orientasi tujuan kompetitif
untuk mewakili masing-masing task dan
ego oriented. sedangkan TEOSQ dan POSQ dikembangkan untuk mengukur orientasi tujuan dalam olahraga, dua persediaan paralel
yang dikembangkan untuk mengukur konstruksi yang
sama dalam lingkungan olahraga.
ini termasuk orientasi tujuan dalam skala latihan (GOES;Killpatrick,
Bartholomew dan Reimer, 2003) dan persepsi
kuesioner sukses untuk
latihan (POSQ-E; Zizi, Keeler dan Watson, 2006)
menurut
tujuan orientasi teori,
task dan ego goal oriented diduga menjadi
mandiri atau orthogonal satu sama lain. seorang atlet yang memiliki skor tinggi
dalam task oriented belum tentu memiliki
ego goal oriented skor rendah. ini
berarti bahwa seorang atlet bisa menjadi task dan ego oriented pada saat yang sama. selama bertahun-tahun,
para TEOSQ dan
POSQ adalah "standar
emas" untuk mengukur dua orientasi
tujuan ortogonal dalam
olahraga. Namun, temuan ambigu muncul dari dua
model tujuan konvensional menyebabkan cara baru konseptualisasi
pengukuran orientasi tujuan.
KETERLIBATAN
TUJUAN
terkait dengan masalah pengukuran adalah observasi dari Nicholls
(1989) dan L.Williams
(1998) bahwa sebenarnya
ada dua jenis perspektif tujuan. satu disebut
sebagai orientasi tujuan (goal orientation) seperti dijelaskan di atas, dan yang lainnya
disebut keterlibatan tujuan (goal involvement). instrumen seperti orientasi tujuan mengukur TEOSQ dan
POST (yaitu, task
dan ego oriented) dan mewakili ciri
disposisi atau kepribadian relatif terhadap dua orientasi.
Menurut Nicholls (1989), situasi
yang meningkatkan kesadaran evaluasi sosial menginduksi keadaan ego involment, disertai dengan perasaan
kecemasan meningkat. sebaliknya, situasi yang tidak meningkatkan kesadaran
evaluasi sosial membangkitkan keadaan task involvement, disertai dengan
perasaan cemas yang rendah.
L. william (1998) melaporkan
penyelidikan di mana konsep goal involvement diukur dan dipelajari
dalam lingkungan yang berhubungan dengan
olahraga. dalam penelitian ini, gol involvement diukur
dengan menggunakan goal involvement sport questionaire
(GISQ), yang tidak
lebih dari (TEOSQ) dengan instruksi-situasi tertentu.
IKLIM
MOTIVASI
epstein
(1989) dan treasure
dan Roberts (1995)
telah mengusulkan bahwa iklim penguasaan berorientasi
dapat dibuat oleh pelatih atau guru yang
akan berperan dalam mengembangkan dan
membina rasa percaya diri dan motivasi intrinsik peserta olahraga muda. sebagai
awalnya diciptakan oleh epstein,
TARGET singkatan telah
datang untuk mewakili manipulasi
kondisi lingkungan yang akan menyebabkan iklim penguasaan
kondusif bagi pengembangan motivasi
intrinsik. diusulkan bahwa pelatih mengatasi setiap kondisi ini dalam rangka menciptakan lingkungan penguasaan. kondisinya
adalah sebagai berikut :
1. tugas.
Tugas yang melibatkan variasi dan keragaman memfasilitasi
minat dalam keterlibatan belajar dan tugas
2. otoritas.
siswa harus diberikan kesempatan untuk berpartisipasi aktif dalam proses pembelajaran dengan terlibat dalam pengambilan keputusan
dan memantau kemajuan pribadi mereka sendiri
3. hadiah.
hadiah untuk partisipasi harus fokus pada keuntungan
individu dan perbaikan dan jauh
dari perbandingan sosial
4. evaluasi.
Evaluasi harus melibatkan banyak-tes diri yang
berfokus pada usaha dan perbaikan pribadi
5. pengelompokan.
siswa harus ditempatkan dalam kelompok sehingga mereka dapat bekerja pada keterampilan individu dalam
iklim pembelajaran kooperatif.
6. waktu. waktu sangat
penting untuk interaksi semua
kondisi tersebut
beberapa
manfaat yang terkait dengan iklim
motivasi penguasaan meliputi peningkatan persepsi kompetensi, peningkatan kepuasan, mengurangi kebosanan, kemampuan
yang dirasakan, mengurangi bermain kasar, tinggi usaha,
kenikmatan yang lebih besar, meningkatkan efikasi kolektif,
peningkatan harga diri, mengurangi kecemasan kinerja,
dan peningkatan penguasaan orientasi tujuan.
di paragraf
sebelumnya kita membahas hasil terkait dengan iklim motivasi
penguasaan yang dirancang. beberapa peneliti, bagaimanapun, telah tertarik dalam mengidentifikasi pendahuluan atau faktor-faktor
yang menyebabkan penguasaan
iklim dalam suasana atletik. Smith, Fry, Ethington, dan Li (2005), misalnya,
menunjukkan bahwa ketika pelatih memberikan atlet dengan umpan balik positif
dan jangan mengabaikan kesalahan kinerja, para atlet cenderung menganggap
penguasaan yang melibatkan iklim motivasi pada tim mereka.
4.2
konsep. iklim
dan lingkungan yang dibuat oleh pelatih atau guru bisa
menjadi penentu kuat apakah atlet muda
akan meningkat dalam motivasi intrinsik
dan kepercayaan diri
aplikasi. Struktur
TARGET memberikan saran spesifik tentang bagaimana pelatih dapat menciptakan
suasana yang kondusif bagi
pengembangan kepercayaan diri dan
motif untuk mencapai keberhasilan.
Faktor seperti membuat praktek
yang menarik, yang melibatkan atlet dalam pengambilan keputusan, mendasarkan imbalan atas
keuntungan individu, dan menciptakan suasana kerja sama semua struktur TARGET
penting. Strategi lain yang digunakan oleh pelatih untuk
meningkatkan rasa percaya diri meliputi (a) instruksi / drilling, (b) mendorong
positif self-talk, (c) bertindak percaya diri, (d) penggunaan pujian, dan (e)
sesi kondisi fisik.
4.3
konsep. dirasakan
kemampuan moderat efek yang iklim motivasi kompetisi yang tinggi akan memiliki harga diri. mereka yang paling rentan terhadap hilangnya harga diri berhubungan
dengan lingkungan yang kompetitif ego-yang
terlibat adalah atlet kemampuan rendah.
aplikasi. pelatih harus sadar bahwa lingkungan yang
kompetitif direncanakan mempengaruhi setiap anggota tim secara berbeda. atlet kemampuan tinggi mungkin tidak akan terkena dampak negatif oleh iklim ego-yang
terlibat, tetapi mereka bisa mendapatkan
keuntungan dari iklim penguasaan.
karena iklim penguasaan menjanjikan hasil yang
bermanfaat bagi semua atlet,
fokus situasi praktek
harus pada tim
kerja, keterampilan penguasaan, dan perilaku kooperatif yang akan
bermanfaat bagi seluruh tim.
ORIENTASI TUJUAN DAN FUNGSI MORAL
pada
bagian ini kita berhubungan
konsep fungsi moral
dengan konsep sportspersonship baik atau buruk. atlet yang tampil dengan tingkat
tinggi fungsi moral yang dikatakan menunjukkan sportspersonship
baik, sedangkan yang menunjukkan tingkat rendah fungsi moral yang dikatakan
menunjukkan perilaku sportspersonship
yang tidak baik.
Penelitian
oleh kavussanu dan
ntoumanis (2003) menunjukkan
bahwa partisipasi dalam kontak olahraga adalah prediksi
dari orientasi tujuan ego, yang pada gilirannya prediksi tingkat yang lebih rendah dari fungsi moral dalam
hal penilaian, niat
dan perilaku aktual (lebih kemauan untuk melanggar
peraturan, resiko cedera, dan lawan sengaja
menyakiti). dua aspek terukur dari fungsi
moral perilaku prososial dan antisosial, dan
seperti yang disebutkan sebelumnya, fungsi moral yang merupakan
inti atau sportspersonship. perilaku prososial didefinisikan sebagai
perilaku sukarela yang dirancang untuk menguntungkan orang lain, sedangkan perilaku
antisosial adalah perilaku sukarela
yang dirancang untuk merugikan yang mungkin membahayakan
orang lain (kavussanu Dan Boardley, 2009)
KARAKTERISTIK TASK DAN
EGO GOAL ORIENTATION
tugas
penguasaan goal orientation dikaitkan
dengan keyakinan bahwa sukses adalah fungsi usaha
dan penguasaan. individu penguasaan berorientasi merasa paling sukses ketika
mereka mengalami peningkatan
pribadi yang mereka percaya adalah karena kerja keras dan usaha. mereka mendapatkan
rasa prestasi melalui belajar dan menguasai tugas yang sulit. Task
oriented individuals, terlepas dari
persepsi mereka tentang kemampuan
pribadi, cenderung menunjukkan pola
motivasi adaptif. ini berarti bahwa mereka memilih untuk berpartisipasi dalam tugas-tugas
yang menantang yang memungkinkan mereka
untuk menunjukkan kegigihan dan usaha yang berkelanjutan. orang berorientasi penguasaan
fokus pada pengembangan keterampilan,
mengerahkan usaha, dan pengembangan diri (carpenter dan yates,
1997; fry dan duda , 1997; williams, 1998).
penelitian
tentang orientasi tujuan telah mengungkapkan bahwa individu yang tinggi dalam orientasi tugas juga bisa
tinggi dalam orientasi ego;
kombinasi lain dari dua orientasi juga mungkin. dengan kata lain, dua orientasi yang independen satu sama lain. kombinasi terbaik adalah untuk atlet muda untuk
menjadi tinggi di kedua orientasi (Dunn, Dunn
Dan Syrotuik, 2002).
individu dengan tinggi task dan ego oriented menunjukkan tingkat
tertinggi motivasi dan kompetensi
yang dirasakan.
ego
atau orientasi tujuan kompetitif di berhubungan dengan keyakinan bahwa sukses adalah
fungsi dari seberapa baik seseorang melakukan relatif terhadap orang lain.
Kemampuan merupakan usaha independen. pengamatan
bahwa orientasi tujuan ego tidak selalu buruk semakin
diperjelas dalam sebuah studi yang dilaporkan oleh wang dan Biddle (2001).
fokus dari penelitian ini adalah pada orientasi tujuan dalam
kombinasi dengan konsepsi kemampuan
dan teori penentuan nasib sendiri.
menggunakan prosedur analisis cluster,
para peneliti mampu membedakan lima profil klaster yang
berbeda mulai dari sangat
termotivasi sampai tidak termotivasi. dua klaster motivasi tertinggi
ditandai sebagai tinggi
dalam task goal orientation, mampu
melihat kemampuan untuk berubah, tinggi dalam menentukan
nasib sendiri, dan tinggi terhadap kompetensi yang dirasakan. untuk klaster
motivasi tertinggi berikutnya , bagaimanapun juga adalah ego goal orientation, sehingga jelas bahwa
ego goal orientation dalam kombinasi
dengan task orientation yang
tinggi berhubungan dengan tingkat
motivasi yang tinggi.
4.4
Konsep. orientasi
tujuan ego dan
fokus pada lingkungan yang kompetitif
terkait dengan fungsi moral yang rendah dan sportspersonship
rendah. hubungan ini karena fokus pada peningkatan
performa atau mengalahkan oposisi yang hadir dalam
ego goal oriented /terlibat situasi
prestasi.
aplikasi. jika sebagai pelatih
atau guru Anda prihatin tentang perilaku unsportspersonlike atlet Anda, Anda harus
mengalihkan perhatian Anda ke jenis lingkungan sosial yang dibina selama
praktik dan permainan. jika
norma sosial adalah untuk menang dengan segala cara, maka benih-benih unsportspersonship akan tertanam dalam struktur
tim.
4.5
Konsep.
dalam hal
kepuasan, kenikmatan, dan kinerja, hal ini diinginkan bagi seorang atlet untuk
menunjukkan tinggi dibandingkan dengan orientasi tugas rendah. ini benar
terlepas dari persepsi atlet akan kemampuan
Aplikasi. terlepas
dari kemampuan yang dirasakan, orang yang sangat task orientednpercaya bahwa kesuksesan, kepuasan, dan kenikmatan adalah fungsi dari upaya yang mereka habiskan
berjuang untuk penguasaan. karena task dan ego goal oriented diyakini independen satu sama lain, hal
ini diinginkan untuk mendorong atlet
untuk menunjukkan perilaku penguasaan dan kepercayaan
terlepas dari orientasi ego nya. ini dapat dicapai melalui restrukturisasi
kognitif atau dengan mengekspos atlet untuk iklim penguasaan.
4.6
Konsep. tidak diinginkan bagi seorang atlet untuk menjadi sangat ego oriented jika ia melabuhkan
perasaan kemampuan rendah.
Namun, jika seorang
atlet merasakan bahwa dia sangat terampil, maka menjadi ego oriented tidak sepenuhnya diinginkan, terutama jika atlet juga berorientasi
pada penguasaan.
Aplikasi.
selalu penting untuk diingat bahwa
kedua jenis orientasi tujuan yang independen satu sama lain. Penelitian telah menunjukkan bahwa dalam hal kinerja, kepuasan, dan kenikmatan, yang terbaik adalah untuk
menjadi tinggi di keduanya (task
dan ego oriented). persepsi atlet
kemampuannya sendiri adalah sangat penting. seorang atlet yang (berorientasi ego)
dan memiliki persepsi yang rendah kemampuan beresiko
menghindari tantangan kompetitif karena takut gagal. untuk alasan ini, penting bagi pelatih atau psikolog olahraga
untuk menyadari orientasi tujuan seorang atlet dan persepsi
kemampuan
HIPOTESIS YANG COCOK
kita memahami bahwa
kekuatan lingkungan atau situasi dapat menguasai
disposisi kepribadian. orientasi
tujuan adalah disposisi kepribadian, sementara iklim motivasi merupakan
perwakilan dari lingkungan atau situasi. akibatnya, kita mungkin berharap bahwa
iklim penguasaan yang kuat mungkin membanjiri atau mengesampingkan disposisi
menuju ego goal orientation. Namun demikian,
kita mungkin secara logis berharap bahwa hasil terbaik
dalam hal motivasi intrinsik, kepuasan,
dan kinerja mungkin dikaitkan dengan pertandingan antara orientasi tujuan dan iklim motivasi. dengan demikian, hipotesis pencocokan menunjukkan
bahwa penguasaan tinggi (tugas) orientasi tujuan dalam kombinasi dengan penguasaan
yang tinggi (tugas) iklim lingkungan harus
menghasilkan hasil yang lebih baik daripada ketidaksesuaian antara keduanya (yaitu, orientasi tujuan penguasaan tinggi dan iklim
penguasaan rendah). Demikian pula, kita
akan berharap bahwa kompetitif (ego) orientasi tujuan yang
tinggi dalam kombinasi dengan
persaingan tinggi (tugas) iklim motivasi harus
menghasilkan hasil yang lebih baik daripada ketidaksesuaian antara keduanya. sedangkan hipotesis ini tampaknya akan menjadi mudah untuk diuji,
hal ini sebenarnya sangat kompleks
karena hubungan ortogonal antara penguasaan dan
orientasi tujuan kompetitif.
meskipun
kompleksitas, sejumlah penelitian telah
dilaporkan relatif terhadap hipotesis pencocokan. secara
umum, interaksi terfokus antara iklim motivasi dan
orientasi tujuan akan memberikan bukti statistik untuk hipotesis pencocokan. kita
sekarang akan meninjau beberapa
penyelidikan yang telah berusaha untuk menguji hipotesis yang cocok untuk orientasi
tujuan dan iklim motivasi.
Treasure dan Roberts (1998) mengukur yang
dirasakan orientasi iklim dan
tujuan motivasi remaja
pemain basket wanita.
dalam hal memprediksi kemampuan keyakinan mereka, mengamati
interaksi yang signifikan antara orientasi tujuan kompetitif dan iklim kompetitif. khusus, orientasi tujuan kompetitif terpantau moderat (menentukan)
sifat hubungan antara iklim dan kemampuan keyakinan
kompetitif. jika orientasi
tujuan kompetitif rendah, iklim kompetitif tidak
memprediksi kemampuan keyakinan.
sebaliknya, jika orientasi tujuan
kompetitif tinggi, iklim kompetitif memang
memprediksi kemampuan keyakinan. Selanjutnya, dalam hal memprediksi
keyakinan bahwa pengalaman penguasaan itu penting
untuk sukses, mereka mengamati interaksi yang signifikan antara orientasi tujuan penguasaan iklim penguasaan.
secara khusus, orientasi tujuan penguasaan terpantau moderat
sifat hubungan antara iklim penguasaan dan
pentingnya pengalaman penguasaan. persepsi bahwa penguasaan pengalaman itu
meningkat penting karena persepsi iklim penguasaan
meningkat untuk kedua orientasi penguasaan perempuan tinggi
dan rendah tapi pada tingkat yang lebih cepat bagi individu yang berorientasi penguasaan tinggi.
4.7
Konsep. hipotesis bahwa pencocokan hubungan ada
antara orientasi tujuan dan iklim
motivasi relatif terhadap hasil yang diinginkan. ini disebut sebagai Hipotesis pencocokan. hipotesis ini menunjukkan bahwa hasil seperti kinerja tinggi, kepuasan, atau motivasi
intrinsik akan tertinggi jika orientasi seorang atlet tujuan dan iklim motivasi,
bahwa dia ditempatkan di, akan gratis (misalnya, orientasi tujuan penguasaan dan iklim penguasaan)
Aplikasi. ini penting
bagi pelatih atau olahraga psikolog untuk
menyadari orientasi tujuan
atlet, tetapi juga untuk menyadari iklim motivasi
yang sedang dibuat untuk atlet. (tugas) atlet berorientasi pada tujuan kompetitif
harus melakukan lebih baik dalam iklim kompetitif dibandingkan atlet penguasaan
berorientasi. idealnya, seorang pelatih atau guru harus mencoba untuk
menciptakan iklim penguasaan bagi siswa atau atlet. sekali sifat iklim sudah
terbentuk dengan baik, maka akan lebih mudah bagi pelatih untuk bekerja dengan
atlet individu relatif terhadap masalah kompatibilitas.
ORIENTASI
TUJUAN TERDAHULU DAN HASIL
pada bagian ini
kita mengalihkan perhatian kita untuk
penelitian yang telah dianggap (a) anteseden orientasi
tujuan, (b) hasil orientasi tujuan, dan (c)
orientasi tujuan sebagai mediator antara
anteseden dan hasil. dalam hal ini, suatu pendahuluan adalah variabel yang keluar dari berjalan sebelum variabel
orientasi tujuan. dalam beberapa kasus,
variabel pendahuluan dapat dianggap memiliki hubungan sebab-dan-efek
pada orientasi tujuan. variabel yang
diyakini mengikuti atau disebabkan oleh orientasi tujuan yang disebut sebagai variabel hasil. dalam hal ini kita
dapat mengatakan bahwa orientasi tujuan menyebabkan atau memprediksi
variabel hasil berikutnya.
beberapa penelitian telah mempelajari
orientasi tujuan sebagai mediator antara
yang terdahulu dan variabel hasil.
dalam penyelidikan
yang melibatkan atlet universitas,
Morris dan Kavussanu
(2008) meneliti efek yang dipilih terdahulu
memiliki penguasaan atas-pendekatan, penguasaan-penghindaran, kinerja-pendekatan
dan kinerja-penghindaran orientasi tujuan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa (a) atlet gender (laki-laki
lebih tinggi daripada perempuan), kompetensi
dirasakan, penguasaan iklim tim motivasi,
dan pembelajaran /
kenikmatan iklim orangtua
semua mengarah ke peningkatan orientasi tujuan penguasaan-pendekatan; (b) atlet
gender (perempuan lebih tinggi daripada laki-laki) dan pembelajaran /
kenikmatan iklim orangtua
keduanya menyebabkan peningkatan dalam orientasi tujuan penguasaan-penghindaran; (c) dirasakan
kompetensi dan kinerja iklim tim motivasi
baik menyebabkan peningkatan
orientasi tujuan kinerja-pendekatan. dan (d)
iklim kondusif orangtua
khawatir menyebabkan peningkatan orientasi tujuan kinerja-penghindaran.
dalam penyelidikan
dilaporkan oleh wang, Liu, Lochbaum, dan
Stevenson (2009), itu adalah hipotesis bahwa orientasi tujuan
memediasi hubungan antara kemampuan olahraga keyakinan
dan motivasi intrinsik. Kemampuan entitas keyakinan
adalah mereka di mana atlet percaya bahwa kemampuan adalah kapasitas tetap dan tidak bisa diubah. sebaliknya, kemampuan
keyakinan tambahan adalah mereka yang kemampuan dikonseptualisasikan sebagai sesuatu yang
dapat diubah melalui usaha dan latihan.
Hasil penyelidikan menunjukkan bahwa penguasaan-pendekatan dan penguasaan-penghindaran orientasi tujuan memediasi hubungan
antara kemampuan tambahan dan
motivasi intrinsik. Singkatnya, keyakinan tambahan (berubah)
tentang kemampuan meningkatkan orientasi tujuan penguasaan, yang pada gilirannya meningkatkan motivasi
intrinsik (ini terutama berlaku
dalam kasus orientasi tujuan
penguasaan-pendekatan). sebaliknya, suatu entitas (tidak berubah) keyakinan tentang kemampuan meningkatkan orientasi tujuan kinerja, tetapi orientasi tujuan kinerja tidak memiliki pengaruh terhadap motivasi intrinsik
4.8
Konsep. hal-hal seperti kompetensi yang dirasakan, penguasaan iklim tim, pembelajaran
/ kenikmatan iklim
orangtua, gairah yang
harmonis, dan tambahan (berubah) kemampuan keyakinan
semua memfasilitasi pengembangan orientasi tujuan penguasaan. pada gilirannya, orientasi tujuan penguasaan menyebabkan peningkatan usaha, peningkatan sikap,
perilaku latihan, menantang penilaian kognitif, harga diri, berdampak positif, motivasi intrinsik, praktek yang disengaja, dan peningkatan kinerja
Apliksi. meskipun orientasi tujuan penguasaan dikonseptualisasikan sebagai konstruk disposisional, ada bukti yang menunjukkan bahwa hal itu dapat dikembangkan dan ditingkatkan melalui banyak anteseden yang disebutkan di atas (kompetensi dirasakan, iklim
penguasaan, gairah harmonis, dll). karena
banyaknya hasil positif yang
terkait dengan orientasi tujuan
penguasaan, penting bagi pelatih, guru, dan
orang tua, pergi untuk luar biasa
panjang mengembangkan konstruk
dalam atlet, siswa,
dan anak-anak. banyak dari ini dapat dicapai melalui tipe iklim yang dikembangkan di
rumah, di kelas, dan lapangan atletik.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Silahkan memberikan komentar serta kritik dan saran yang membangun. Terima Kasih.